淮北师范大学2019年高层次人才招聘方案

更新时间：2018年09月28日 来源：中国研究生招聘网  历史访问量：

一、高水平人才团队

一事一议,一队一策。全职年薪制，自主考核分配。具体面谈。

二、学科带头人（“一人一议”）

（一）条件：

1、A类人才：中国科学院、中国工程院院士;中国社科院学部委员。

2、B类人才：国家“973”计划项目首席科学家，或国家“863”计划重大项目负责人，或教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，或国家杰出青年科学基金获得者，国家自然科学一等奖（前5）、二等奖（前3）获得者，或国家技术发明、科技进步一等奖（前2）获奖者。

3、C类人才：“百千万人才工程国家级人选”，或教育部“长江学者奖励计划”青年学者，或全国杰出专业技术人才，或国家有突出贡献的中青年专家，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，或国家级教学名师、国家优秀青年科学基金、中国青年科技奖获得者，或国家“973”计划课题、国家“863”计划重大专项、国家自然科学基金重大研究项目、国家社会科学基金重大项目、国家科技支撑计划重大项目、国家科技重大专项项目负责人，或国家重点实验室主任、国家工程研究中心主任；国家自然科学一等奖、二等奖获得者，或国家技术发明、科技进步一等奖（前7）、二等奖（前3）获奖者，或省（部）级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（第1）获得者，或中国高校人文社会科学成果奖一等奖（第1）获得者，或国家教学成果奖特等奖（前5）或一等奖（前3）或二等奖（第1）获得者，或国家社会科学基金项目优秀成果奖一等奖（前2）或二等奖（第1）获得者等; “皖江学者”或其他省份相应层次人才。

（二）要求：

1、全职引进和柔性引进结合，柔性引进A类人才每年来校工作累计时间不少于1个月；B类和C类人才每年来校工作累计时间不少于2个月。柔性引进聘期3年；全职引进聘期5年。

2、实行聘期合同管理（另定）。

（三）待遇：

1、全职引进工资年薪制:A类人才称号者年薪不少于200万元；B类人才称号者年薪100万元人民币；C类人才称号者年薪60万元人民币。柔性引进工资月薪制:A类人才月薪12万元；B类人才月薪7万元；C类人才月薪4万元人民币，按月/30天累计计算。

2、全职引进A类人才称号者提供一次性安家费和购房补贴等200万元；B类人才称号者提供安家费和购房补贴等120万元；C类人才称号者提供安家费和购房补贴等80万元。学校为柔性聘用人才提供来校工作的往返旅费；在校工作期间，学校为其提供专家公寓或宾馆住房。

3、提供科研启动费,其中：理工类100—500万元，人文社科类60—100万元。

4、全职引进人才配偶或子女（各一人）校内安排工作：具有硕士学历学位且有就业报到证者，占编使用；具有硕士学历学位但无就业报到证者和本科学历的，人事代理；配偶或子女同进同出。

5、全职引进，享受学校核定成本价待遇购买新校区高知公寓住房180㎡一套。

三、学术骨干

（一）条件（特别优秀者，可“一人一议”）：

1、具有博士学位；省级以上人才称号或博士后和海外经历者优先。

2、应聘者年龄一般不超过40周岁，具有正高职称者年龄一般不超过50周岁。

3、近3年在本学科SCI二区以上（按中国科学院当年分区）发表学术研究论文4篇以上，其中化学、材料、生物学科应聘者一区论文至少2篇，其余理工学科应聘者一区论文至少1篇；或在人文社科学科约定的权威性刊物发表本学科学术研究论文3篇以上。

4、主持省部级及以上科研项目1项。

（二）要求：

1、档案来校，全职工作，服务期8年。

2、在聘期内完成学校或学院额定年度教学工作量的三分之二；发表SCI二区以上本学科学术研究论文5篇以上（理工科，需一区论文2篇）或在学科约定的权威性刊物发表本学科学术研究论文5篇以上（人文社科）。另获批二类科研项目1项或省部级项目（含相应奖项）2项。成果第一署名单位为淮北师范大学。

（三）待遇：

1、省直事业单位编制；在聘期内工资按照按省人社厅规定的副教授五级标准及学校相关规定核发。

2、提供安家费等60万元（取得学位档案到校后一次性发放安家费30万元，试用期考核合格后再发放购房补贴25万元，聘期结束考核合格者再发放5万元）。

3、提供科研启动费, 人文社科类15万元，理工类30万元。

4、配偶工作安排: 配偶具有硕士学历学位有就业报到证且年龄、专业等符合报编条件者，占编使用；具有硕士学历学位但无就业报到证者和本科学历的，校内安排工作，人事代理。配偶同进同出。

5、在约定服务期内，按照学校政策享受900/月博士津贴。享受学校核定成本价待遇购买新校区高知公寓住房150㎡一套。

2019年引进学术骨干计划表

序号	单位	学科	学位	人数	备   注	联系人
1	文学院	学科带头人（中国语言文学）	博士	2	有省级人才称号/博士后经历者优先	孙老师0561-3802303/ 534235545 @qq.com
2	物理与电子信息学院	学术骨干（材料物理与化学/材料学/材料加工工程）	博士	1	有省级人才称号/博士后经历者优先	陈老师0561-3802229/ 156158996 @qq.com
3	化学与材料科学学院	学科带头人（无机化学/分析化学）	博士	2	有省级人才称号/博士后经历者优先	汪老师0561-3802235/ wangyanming66 @126.com
4	生命科学学院	学科带头人（生物学类相关学科）	博士	1	有省级人才称号/博士后经历者优先	孙老师0561-3802225/ sunliqiang16888 @163.com
		学术骨干（生物学类相关学科）	博士	2
5	教育学院	学术骨干（教育学/心理学）	博士	4	有省级人才称号/博士后经历者/副教授以上职称优先	王老师0561-3807668/ 1136036511 @qq.com
合     计				12人

四、专任教师

（一）基本要求

1、毕业学校、学历与学位要求：应聘博士应毕业于国内外知名高校或科学院单位；在国外取得学位者必须为三年以上学制（含三年,但不含第一学历、硕士学历阶段）且通过教育部国家留学服务中心认证。
应聘硕士第一学历和硕士学历均应毕业于国内具有博士授权单位高校或重点专业院校（音体美经管财法、外语、建筑等）的学术型研究生（专任教师计划表中另有约定的除外）；其中，计算机、管理、经济、美术、外语、体育、社会工作、特殊教育、电子、城乡规划、建筑学等专业应聘硕士第一学历可为本学科专业具有硕士授予权毕业的全日制本科。国内无学术型硕士的专业（如社会工作）硕士学历可为专业硕士。
在国外取得学位的硕士学制须一年半（含）以上且通过教育部国家留学服务中心认证。第一学历须为国内“双一流”高校毕业的全日制本科。其中，计算机、管理、经济、艺术、外语、体育、社会工作、特殊教育、电子、城乡规划、建筑学等专业应聘硕士第一学历可为本学科专业具有硕士授予权毕业的全日制本科。

2、年龄要求：应聘博士年龄一般在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。应聘硕士年龄一般在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

（二）招聘计划

2019年引进专任教师计划表

序号	单位	学科	学位	投递简历	人数	备   注	联系人
1	文学院	中国语言文学	博士		6		孙老师0561-3802303/ 534235545 @qq.com
		新媒体应用技术/传播学	博士或硕士		1	本硕博专业相同或相近，博士为紧缺学科
2	数学科学学院	数学所属各二级学科	博士		4	统计学、金融数学、  概率论与数理统计/应用数学博士为紧缺学科	周老师0561-3802497/ 163zgh@ 163.com
		统计学/金融数学/概率论与数理统计/应用数学	博士或硕士		1
3	物理与电子信息学院	电子信息类相关学科/材料物理与化学/材料学/材料加工工程/光学	博士		4	本硕博专业相同或相近，电子信息类为紧缺学科	陈老师0561-3802229/ 156158996 @qq.com
		通讯与信息系统/信号与信息处理	博士或硕士		1
4	化学与材料科学学院	无机化学/分析化学/高分子化学/有机化学/物理化学/制药工程/药学/药剂学/化学工程与工艺	博士		10	本硕博专业相同或相近	汪老师0561-3802235/ wangyanming66 @126.com
5	外国语学院	英语、日语等	博士		3	本硕博专业相同或相近，博士为紧缺学科	孙老师0561-3802255/ 183629123 @qq.com
		外国语言学及应用语言学（英语教学方向）/英语语言文学（商务英语/语言学方向/文学方向）/翻译学（英汉互译）/日语	博士或硕士		2
6	美术学院	美术学所属各二级学科	博士		2	本硕博专业相同或相近，博士为紧缺学科	赵老师0561-3802248/ 1476218399 @qq.com
		书法学/设计学（视觉传达设计/环境设计/服装与服饰设计）	博士或硕士		1
		风景园林、城乡规划、建筑学	博士或硕士		3	博士为紧缺学科
7	政法学院（马克思主义学院）	法学所属各二级学科	博士		2	博士为紧缺学科	马老师0561-3803211/ ycy1027 @sina.com
		伦理学/思想政治教育/马克思主义中国化	博士		2	中共党员
8	体育学院	体育教育训练学/体育人文社会学/民族传统体育学	博士		3	博士为紧缺学科	郑老师0561-3803224/ 303820823 @qq.com
		体育教育训练学（篮球/排球/体育舞蹈/健美操/田径）	博士或硕士		1	国家一级及以上运动员放宽至专硕；博士为紧缺学科
		体育教育训练学（足球）	博士或硕士		2
9	历史与社会学院	世界史/中国史	博士		2	高级职称和有留学经历者优先	王老师0561-382350/ 1903067642 @qq.com
		人文地理学	博士		1	有留学经历者或能双语教学者优先
		社会学（社会工作）/酒店管理	博士或硕士		2	高级职称和有留学经历者优先，博士为紧缺学科
10	生命科学学院	园艺学（果树、花卉方向）	博士		2	第一学历为园艺学专业	孙老师0561-3802225/ sunliqiang16888 @163.com
		环境工程	博士		2	第一学历为环境工程专业
		动物学/植物学/微生物学/遗传学/细胞生物学/生物化学与分子生物学/环境科学	博士		3	发表SCI一区论文1篇或二区以上论文2篇以上或三区以上论文3篇，且均为第一作者
11	音乐学院	音乐与舞蹈学/民族音乐学	博士		2	本硕博专业相同或相近，专业艺术学院优秀毕业生优先。舞蹈专业限女性。博士为紧缺学科	李老师0561-3802236/ 153489504 @qq.com
		音乐与舞蹈学（舞蹈/古筝/长号）/作曲及作曲理论	博士或硕士		2
12	教育学院	教育学或心理学	博士		4	本硕博专业相同或相近，特殊教育学博士为紧缺学科	王老师0561-3807668/ 1136036511 @qq.com
		特殊教育学/学前教育学/基础心理学/应用心理学	博士或硕士		1
13	计算机科学与技术学院	计算机科学与技术/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程	博士		5	大型IT企业工程背景者优先，博士为紧缺科学	肖老师0561-3802317/ xiaojy26@ 163.com
		数字媒体技术/计算机系统结构/通信与信息系统/模式识别与智能系统/模式识别与职能系统/数据学科与大数据技术	博士或硕士		3	发表中国科学引文数据库（CSCD）核心库检索论文1篇以上，博士为紧缺科学
14	经济学院	经济学所属各二级学科	博士		4	本硕博专业相同或相近，博士为紧缺学科	李老师0561-3801016/ 21472105 @qq.com
		政治经济学/西方经济学/人口、资源与环境/审计学	博士或硕士		2
15	管理学院	管理学所属各二级学科	博士		4	博士为紧缺学科	庄老师0561-3809164/ 1060223529 @qq.com
		人力资源管理/行政管理/管理科学与工程	博士或硕士		3
合     计					90人
注：共90人，其中博士65人，硕士25人。

五、其他系列招聘计划

序号	职位	专业/学科	学历/学位	投递简历	人数	用人方式	备注
1	专职辅导员	专业不限	博士或硕士		男6/女4	占编使用	中共党员；博士单独考核
2	专职实验员	化学/生物/物理等	博士或硕士		4	占编使用	博士单独考核
3	外事管理	英语	博士或硕士		1	占编使用	男生
4	文字秘书	文科类	博士或硕士		2	占编使用	男生，中共党员
5	图书情报管理	图书馆学/情报学/计算机应用技术	博士或硕士		1	占编使用	本硕专业相同或相近
6	基建处	电气工程/给排水	硕士		2	占编使用	男生
合计					20人

六、基础教育集团计划

序号	职位	专业/学科	学历/学位	投递简历	人数	用人方式	备注
1	附属实验中学	化学/地理	硕士		2	占编使用	有教师资格证书，有2年以上中学教学经历者优先；年龄不超过30周岁
2	附属实验小学	美术/信息技术	硕士或学士		1	硕士占编；学士人事代理	有教师资格证书，本硕专业一致
3	附属幼儿园	学前教育相关专业	硕士或学士		2	硕士占编；学士人事代理	幼教专业资格证书优先
合计					5人

相关要求：

（1）应聘其它系列和基础教育集团者第一学历和最终学历必须为全日制（博士除外）。

博士研究生应聘其它系列岗位可直接进入面试考核并按程序报编。学术型硕士应聘者本硕均应毕业于国内有硕士授权的高校或科研院所。专业型硕士应聘者本硕均应毕业于“双一流”大学和“双一流”学科。学士应聘者须毕业于有博士授权的高校或有硕士授权单位高校中具有硕士授予权的学科专业。

在国外取得学位者必须通过教育部国家留学服务中心认证，博士必须为三年以上学制（含三年,但不含硕士学历阶段）；硕士学制须一年半（含）以上且第一学历须为国内具有博士授权单位高校毕业的全日制本科。

（2）年龄要求：博士应聘者年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；硕士应聘者年龄28周岁以下（1991年1月1日以后出生）；学士应聘者年龄24周岁以下（1995年1月1日以后出生）。

（3）专职辅导员和文字秘书须是中共党员（含预备党员）。 

 淮北师范大学人事处

2018年09月