新余学院2017年高层次人才招聘计划

新余学院 引进待遇

刊登时间:2017年05月11日来源:中国研究生招聘网访问量:

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(一)全日制博士研究生待遇

1、紧缺学科专业引进的国内外博士

(1)购房补贴:海外及国内985院校、中科院毕业的博士50万元人民币或者提供住房一套(120平方米、毛坯房)及30万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士40万元人民币或者提供住房一套(120平方米、毛坯房)及20万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有。

(2)一次性安家费:海外及国内985院校、中科院毕业的博士20万元人民币;国内其他院校毕业的博士15万元人民币.

(3)科研启动经费:海外及国内985院校、中科院毕业的博士,文科类10万元人民币、理(医)科类15万元人民币、工科类20万元人民币。国内其他院校毕业的博士,文科类5万元人民币、理(医)科类10万元人民币、工科类15万元人民币。

(4)博士学位津贴:服务期内1500元/月,服务期满后,参照学校当时引进博士的有关学位津贴规定执行。

(5)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受校内基础性和奖励性绩效工资。

(6)配备工作电脑一台。

(7)配偶可随调,在校内安排工作,享受同类人员待遇。

2、其他学科专业引进的国内外博士

(1)购房补贴:海外及国内985院校、中科院毕业的博士40万元人民币或者提供住房一套(120平方米、毛坯房)及20万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士30万元人民币或者提供住房一套(120平方米、毛坯房)及10万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有。

(2)一次性安家费:海外及国内985院校、中科院毕业的博士15万元人民币;国内其他院校毕业的博士12万元人民币.

(3)科研启动经费:海外及国内985院校、中科院毕业的博士,文科类5万元人民币、理(医)科类10万元人民币、工科类15万元人民币。国内其他院校毕业的博士,文科类3万元人民币、理(医)科类5万元人民币、工科类10万元人民币。

(4)博士学位津贴:服务期内1500元/月,服务期满后,参照学校当时引进博士的有关学位津贴规定执行。

(5)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受校内基础性和奖励性绩效工资。

(6)配备工作电脑一台。

(7)配偶可随调,在校内安排工作,享受同类人员待遇。

紧缺学科专业和其他学科专业由学校根据人才供需情况界定,博士研究生享受市、校两级安家费、生活补贴的按就高原则,不重复享受。

(二)全日制硕士研究生、副高及以下人员待遇

实行人事代理,其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校同类人员同等对待,按国家规定享受五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金)。未取得中级职称的硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。

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