西南医科大学附属医院2019年博士招聘简章

来源:中国研究生招聘网-发布日期:2018-11-20-岗位类型:优秀博士

分享到微信朋友圈及QQ好友:

西南医科大学附属医院位于四川省泸州市,服务于川滇黔渝四省市结合区域近4000万群众。医院始建于1950年8月,编制床位4200张,设有临床、医技科室75个,年门诊人次160余万,急诊人次11余万,出院人次12余万,是四川省卫生和计划生育委员会直属三甲综合医院,集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。

医院目前在职职工4100余人,其中专业技术人员3700余人,博士、硕士1200余人,高级职称500余人,省级学术和技术带头人8人、后备人才67人,享受国务院政府津贴专家16人。有在研科研项目1700余项,每年发表文章1000余篇,获得国家科技进步二等奖1项,中华医学科技奖4项,华夏医学奖2项,四川省科技进步一等奖5项。2017年临床医学专业ESI排名进入前0.69%,在香港艾力彼医院排名中,连续6年保持中国地级市西部医院竞争力第一名。

医院现为川滇黔渝结合部的危急重症及疑难疾病诊疗中心,建有24个国家、省级重点(建设)专科,院内外博士、硕士研究生导师近400人。拥有国家药物临床试验机构、核医学与分子影像四川省重点实验室、四川省神经外科临床医学研究中心、生物样本库、PI研究室等一批科学研究平台,与澳门大学、西南医科大学联合成立精准医学研究中心,建有省级院士工作站,获得国家脑血管疾病疑难病症诊治工程项目。不断加强技术交流与合作,与英国赫尔大学、日本昭和医科大学以及金泽医科大学、德国弗莱堡大学等建立了稳定的学术往来和友好合作关系。

医院不断引进高新设备,推进设备现代化。拥有PET-CT、Micro PET-CT、3.0T磁共振、256层螺旋极速CT、直线加速器、DSA、ETC、全飞秒激光近视治疗仪、3D腹腔镜等10亿元的大中型现代化仪器设备,为医院的高品质诊治技术奠定了坚实基础。

一、岗位类别:

1、临床岗:内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、护理学、健康管理、医学其他学科等相关专业。

2、科研岗:分子生物学、生物医学、病理学等相关专业。

二、引进博士待遇

引进类别 安家费 租房补贴 薪酬及待遇 科研启动经费 备注
A类博士 33万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴) 1200元/月,连续发放2年 大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】 10万元 协助解决配偶工作问题
B类博士 28万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴) 1200元/月,连续发放2年 大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】 10万元 协助解决配偶工作问题

注:

1、A类博士系指“985”高校、“211”高校、中科院等毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被SCI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

2、以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

3、海外知名院校(世界高校排名前200名)毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。

4、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

三、报名方式

应聘者请将简历(包括个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著(SCI文章注明影响因子)、专利及获奖情况等)发送至人力资源部邮箱:xnykdfyzp@126.com,我们将及时查收并回复。

四、联系方式

西南医科大学附属医院人力资源部

联系人:刘老师

电话:0830-3165067

医院官网:http://www.ahswmu.cn/

邮箱:xnykdfyrzb@126.com

西南医科大学临床医学院·附属医院
010-84842066