山东第一医科大学第二附属医院2021年博士后招聘启事

山东第一医科大学第二附属医院曹铭锋主任医师等33个团队现面向国内外公开招聘博士后，欢迎有志于从事博士后科学研究的优秀博士加入。

一、招收条件

1、年龄一般不超过35周岁，具有博士学位，能够全职从事博士后研究。

 2、身心健康，责任心强，工作积极主动，能独立开展相关研究工作，有良好的团队精神、科研潜质和学术道德。

3、具有较高的英文表达及写作水平，在本领域重要期刊发表具有较高水平的学术论文或取得较高水平的研究成果，有国外研究经历者优先。

二、薪酬

1、基础年薪：山东第一医科大学提供基础年薪25万元（税前，含五险一金）。

2、生活津贴：管理期内医院为博士后发放5万元/年生活津贴，按月发放；绩效由所在科室参照同年资博士职工标准发放（医院和科室各承担50%）。

三、其他待遇

1、科技奖励：以山东第一医科大学第二附属医院名义立项的课题、获得的科研奖励、发表的论文均按医院有关规定给予奖励。

2、学术交流：支持申请各类博士后基金和其它科研项目，鼓励参加国际国内高水平学术活动。

3、博士后在站期间，可申请学校博士后公寓或租房，租房补贴由医院承担（2000元/月）。

4、对于德才兼备、业绩优异的博士后，期满出站后，根据岗位需要和博士后本人意愿可以直接留院工作。

四、导师、课题组简介及招聘计划

详见：http://sah.sdfmu.edu.cn/info/1411/8793.htm

五、相关规定

1、博士后考核分开题、中期考核和出站考核，开题、中期考核由所在科室组织实施，出站考核由医院组织实施。

2、博士后出站前一般需获批省级及以上科研项目1项以上或发表SCI二区论文1篇以上。

六、应聘材料

1、个人简历（包括学习和工作经历、业绩证明材料等）；

2、博士学位证书/资格证书/获奖证书PDF扫描件；

3、进站后工作计划1份（方向由导师确定，字数不限）。

七、联系方式

有意应聘者请积极与导师联系，与导师达成初步意向后联系医院人事科，并将应聘材料发至sydefybsh@126.com,参加医院统一组织的面试考核。

联系人：付老师

联系电话：0538-6236409

山东第一医科大学第二附属医院

2021年6月18日