发布时间:2009年03月12日
 
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2009年人才需求
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2009年学科高端人才岗位需求计划

学科名称

学科专业方向

人才类别

设岗数

岗位职责

音乐艺术学

管弦乐指挥/声乐演唱与教学/钢琴演奏与教学

世界著名指挥家、歌唱家、钢琴家

3

担任院长或学科带头人,引领学科发展方向、负责人才梯队建设、搭建科研平台、主持省部级以上项目、发表高水平学术成果。

教育学

课程与教学论

第二类

2

岗1:课程比较研究所所长,负责学科建设、组建教学创新团队、主持国家级大项目、发表高水平的学术论文、获得省部级以上科技奖项。
岗2:教育科学研究院院长、引领学科发展方向、组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高水平﹡的学术论文,获得省部级以上科技奖项。

化学

有机硅化学或材料/有机合成化学
/高分子化学

第一或二类

2

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子﹡的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

生物科学/环境科学

动物进化生态学/动物发育和干细胞生物学/植物重要性状基因的挖掘与利用

第二类

3

学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

基础医学

临床医学/口腔医学

第一类

1

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子﹡的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

预防医学

流行病与卫生统计学/劳动卫生和环境卫生学/营养与食品卫生学/毒理学

第一或二类

1

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

护理

护理学

第一或二类

1

学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

药学

药物分析/药物化学/药剂学/生药学或天然药物化学

第一或二类

3

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

药学

药物化学/微生物与生化药学/药理学/诊断试剂/药剂学

第一或二类

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

中药学

中药与天然药物

第一或二类

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

材料学

生物材料学/高分子材料/纳米生物材料

第一或二类

2

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

化学工程与技术

生物化工/化学工程/工业催化

第一或二类

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

工商管理

电子商务技术/管理信息系统/电子商务

具有国际影响力的专家

1

担任学科带头人,把握国内外科学发展脉络,提出并组织实施有重大影响的研究方向与研究课题,培养和指导博士后(阿里巴巴集团博士后流动站)。

物理

凝聚态物理/理论物理

第一或二类

2

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

数学

数论与密码/组合数学/计算数学

第二类

3

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

心理学

基础心理学

第二类

2

岗1:心理学研究所所长,负责学科建设、组建教学创新团队、主持国家级大项目、发表高水平的学术论文、获得省部级以上科技奖项。
岗2:心理学申博学科负责人,负责学科建设、组建科研创新团队、主持国家级大项目、发表高水平的学术论文、获得省部级以上科技奖项。

美术学

美术学

具有国际影响力的艺术家

1

担任院长,引领学科发展方向、负责人才梯队建设、搭建科研平台、主持国家级以上项目、发表高水平学术成果﹡

艺术设计

艺术设计

1

计算机科学与技术

计算机应用技术/软件与理论

学术水平高,在国内外有优良的研究背景。

1

担任院长或学科带头人,负责学科建设,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、发表高影响因子的学术论文,取得发明专利、获得省部级以上科技奖项。

体育与健康学院

运动人体科学/体育教育训练学

第一或第二类

2

担任院长或学科带头人,组建科研创新团队、搭建科研平台、主持国家级大项目、申报体育学一级学科博士点;发表高影响因子的学术论文,获得省部级以上科技奖项。

注:高端人才类别情况为:第一类,院士量级人才,国内主要指中国科学院院士、中国工程院院士或经学校专家委员会评议认可的人文社科类相当级人才;国际上指相应的科学院院士或诺贝尔奖获得者。第二类,长江学者量级人才,主要指年龄一般不超过55周岁的下列人员:获得教育部长江学者讲座教授、教育部长江学者特聘教授等称号者;获得中国科学院、中国工程院“百人计划”人选;国家杰出青年基金获得者;国家有突出贡献的中青年专家;海外著名高校的正教授(full professor)或国际知名学者。作为学校申报博士点培育学科而新引进的学科带头人或经学校专家委员会评议认可的人文社科类相当级人才。音乐艺术类高级人才的认定拟请国内外专家特别评审。高影响因子(高水平)的学术论文特指本学科领域国内外权威期刊或世界顶级期刊上正式发表的学术论文。艺术类高水平学术成果须由同行专家特别评审认可。以上学术成果均要求署名杭州师范大学为第一完成单位。

         待遇标准  

第一类:薪酬和住房面谈。配工作秘书一名、专车接送上下班,解决配偶工作、子女入学、入托等问题。科研启动费:理工科1000-1800万元,文科300-500万元,特殊需求可面议。
第二类:薪酬和住房面谈。配工作秘书一名,每年享受10000公里数用车的权利(由学校负责派车),解决配偶工作、子女入学、入托等问题。科研启动费:理工科1000-1200万元,文科200-300万元,特殊需求可面议。

         联系方式  

电话:0571-28865036
传真:0571-28865036
E-mail:liujinhua0923@sohu.com
联系人: 诸燕 刘金华
通讯地址:中国.杭州下沙学林街16号. 杭州师范大学人才办
邮政编码:310036

 
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