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湖南科技学院2024年编内专任教师及教辅管理人员公开招聘公告

湖南科技学院是一所经教育部批准，由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年创办的湖南省立第七师范学校，经过80余年的建设和发展，现已成为一所综合性应用型本科院校。学校位于国家历史文化名城永州市。永州市交通便捷，二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过；洛湛、湘桂、衡柳三条铁路交汇于此，经停高铁达21对；永州机场已开通北京、深圳、昆明、上海、海口、厦门、西安、泉州、珠海等9条航线。目前，学校正向建设高水平应用型大学目标迈进，热切期盼有志之士加盟。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位32个，招聘计划70名，其中专技岗位计划招聘69名，管理岗位计划招聘1名（详见线下表）。

序号	岗位名称	岗位代码	岗位类别	招聘计划	学历学位	部门	专业	年龄	其他要求	备注
1	专任教师	Z1	专技岗位	6	硕士研究生及以上	马克思主义学院	0101 哲学,0301 法学,0302 政治学,0305 马克思主义理论,040101 教育学原理,040102 课程与教学论,045102 学科教学（思政）	30岁及以下	1.政治面貌须为中共党员（含预备党员）； 2.040101 教育学原理及040102课程与教学论专业的应聘人员，本科专业须为0305马克思主义理论类。	/
2	专任教师	Z2	专技岗位	2	硕士研究生及以上	文法学院	050102 语言学及应用语言学,050103 汉语言文字学,050106 中国现当代文学,050108 比较文学与世界文学	30岁及以下	050106中国现当代文学专业的应聘人员须为创意写作方向。	/
3	专任教师	Z3	专技岗位	3	硕士研究生及以上	文法学院	0501 中国语言文学,120401 行政管理,120202 企业管理	30岁及以下	1.0501中国语言文学专业的应聘人员须为秘书或写作或文化创意学方向；2.120401行政管理专业的应聘人员，本科专业须为120402行政管理或050107T秘书学或120206人力资源管理；3.120202企业管理专业的应聘人员须为会展管理或会展经济管理或会展与节事管理方向。	该岗位主要从事秘书学、写作学、文化创意学、管理学等课程教学与研究工作。
4	专任教师	Z4	专技岗位	2	硕士研究生及以上	理学院	070101 基础数学,070102 计算数学,070104 应用数学,070105 运筹学与控制论	30岁及以下	本科专业须为0701数学类。	/
5	专任教师	Z5	专技岗位	4	硕士研究生及以上	理学院	020208 统计学,070101 基础数学,070102 计算数学,070103 概率论与数理统计,070104 应用数学,070105 运筹学与控制论,0714 统计学,081201 计算机系统结构,081202 计算机软件与理论,081203 计算机应用技术,0835 软件工程	30岁及以下	本科专业须为0701数学类或0809计算机类。	/
6	专任教师	Z6	专技岗位	2	硕士研究生及以上	理学院	070205 凝聚态物理,070304 物理化学,080402 测试计量技术及仪器,080501 材料物理与化学,080502 材料学,080503 材料加工工程	30岁及以下	本科专业须为0803仪器类或0804材料类或0805能源动力类。	/
7	专任教师	Z7	专技岗位	1	硕士研究生及以上	经济与管理学院	020204 金融学,0252 应用统计,商业大数据分析,0258数字经济	30岁及以下	1.本科专业须为0701数学类或0712统计学类或020302金融工程或080901计算机科学与技术； 2.020204金融学专业的应聘人员须为金融工程方向。	/
8	专任教师	Z8	专技岗位	1	硕士研究生及以上	经济与管理学院	020101 政治经济学,020205 产业经济学,020206 国际贸易学	30岁及以下	本科专业须为020401国际经济与贸易或020402贸易经济。	/
9	专任教师	Z9	专技岗位	2	硕士研究生及以上	经济与管理学院	0254 国际商务,1202 工商管理,电子商务	30岁及以下	1.本科专业须为1208电子商务类； 2.1202工商管理专业的应聘人员须为国际商务方向或电子商务方向。	/
10	专任教师	Z10	专技岗位	1	硕士研究生及以上	经济与管理学院	0256 资产评估,0257 审计,1202 工商管理,1253 会计	30岁及以下	1.本科专业须为120109T工程审计或120203K 会计学或120207审计学或120208资产评估或120204财务管理； 2.1202工商管理专业的应聘人员须为120101会计学专业或审计学方向。	/
11	专任教师	Z11	专技岗位	5	硕士研究生及以上	智能制造学院	0802 机械工程,0804 仪器科学与技术,0807 动力工程及工程热物理,0811 控制科学与工程,082801 农业机械化工程,0854 电子信息,0855 机械,085802 动力工程	30岁及以下	/	/
12	专任教师	Z12	专技岗位	4	硕士研究生及以上	智能制造学院	0802 机械工程,0804 仪器科学与技术,0807 动力工程及工程热物理,0811 控制科学与工程,082801 农业机械化工程,085406 控制工程,085407 仪器仪表工程,0855 机械,085802 动力工程	30岁及以下	/	/
13	专任教师	Z13	专技岗位	1	硕士研究生及以上	智能制造学院	0808 电气工程,0809 电子科学与技术,0810 信息与通信工程,0854 电子信息,085801 电气工程	30岁及以下	/	/
14	专任教师	Z14	专技岗位	2	硕士研究生及以上	土木与环境工程学院	0814 土木工程,085901 土木工程,1201 管理科学与工程,125601 工程管理,125602 项目管理	30岁及以下	专业方向须为智能建造方向，包括BIM技术或装配式建筑或建筑数字化或智能建造装备或数字孪生技术或建筑机器人。	/
15	专任教师	Z15	专技岗位	1	硕士研究生及以上	土木与环境工程学院	081601 大地测量学与测量工程,081602 摄影测量与遥感	30岁及以下	/	/
16	专任教师	Z16	专技岗位	6	硕士研究生及以上	信息工程学院	0809 电子科学与技术,0810 信息与通信工程,0811 控制科学与工程,0812 计算机科学与技术,0835 软件工程,0838 公安技术,0839 网络空间安全,0854 电子信息,智能科学与技术,1452密码	30岁及以下	/	/
17	专任教师	Z17	专技岗位	1	硕士研究生及以上	旅游与文化产业学院	1201 管理科学与工程,120202 企业管理,120203 旅游管理,120204 技术经济及管理,1203 农林经济管理,120403 教育经济与管理,120404 社会保障,120405 土地资源管理,1205 图书情报与档案管理,1251 工商管理,1252 公共管理,1254 旅游管理,1301 艺术学理论,1302 音乐与舞蹈学,1303 戏剧与影视学,1304 美术学,1351 艺术	30岁及以下	本科或专科任一阶段专业须为130208TK航空服务艺术与管理或600405空中乘务。	该岗位主要从事航空服务艺术与管理的课程教学与研究工作。
18	专任教师	Z18	专技岗位	2	硕士研究生及以上	传媒学院	040110 教育技术学,045114 现代教育技术	30岁及以下	/	/
19	专任教师	Z19	专技岗位	3	硕士研究生及以上	传媒学院	0812 计算机科学与技术,085404 计算机技术	30岁及以下	/	/
20	专任教师	Z20	专技岗位	1	硕士研究生及以上	传媒学院	0503 新闻传播学,0552 新闻与传播,0812 计算机科学与技术,085404 计算机技术	30岁及以下	/	/
21	专任教师	Z21	专技岗位	1	硕士研究生及以上	传媒学院	040101 教育学原理,040102 课程与教学论,040103 教育史,040104 比较教育学,040106 高等教育学	30岁及以下	/	/
22	专任教师	Z22	专技岗位	1	硕士研究生及以上	传媒学院	0402 心理学,045116 心理健康教育	30岁及以下	/	/
23	专任教师	Z23	专技岗位	1	硕士研究生及以上	美术与艺术设计学院	1303 戏剧与影视学,1304 美术学,1305 设计学,135104 电影,135107 美术,135108 艺术设计	30岁及以下	1、1303 戏剧与影视学或1304 美术学或1305 设计学或135104 电影或135107 美术专业的应聘人员须为影视方向； 2、135108 艺术设计专业的应聘人员须为影视方向或艺术与科技方向。	/
24	专任教师	Z24	专技岗位	1	硕士研究生及以上	体育学院	0403 体育学,045112 学科教学（体育）,045201 体育教学,045202 运动训练	30岁及以下	1.硕士研究生阶段须为武术方向； 2.国家武术一级裁判员及以上； 3.须参加省级及以上武术赛事获前三名或指导学生参加省级及以上武术赛事获前三名。	/
25	专任教师	Z25	专技岗位	1	硕士研究生及以上	体育学院	0403 体育学,045112 学科教学（体育）,045201 体育教学,045202 运动训练	30岁及以下	1.硕士研究生阶段须为跆拳道方向； 2.国家跆拳道一级裁判员及以上； 3.须参加省级及以上跆拳道赛事获前三名或指导学生参加省级及以上跆拳道赛事获前三名。	/
26	专任教师	Z26	专技岗位	1	硕士研究生及以上	体育学院	040301 体育人文社会学,040304 民族传统体育学,045112 学科教学（体育）	30岁及以下	/	/
27	专职辅导员	FDY1	专技岗位	7	硕士研究生及以上	学生工作部	专业不限	35岁及以下	政治面貌须为中共党员（含预备党员）。	/
28	专职辅导员	FDY2	专技岗位	3	本科学士及以上	学生工作部	专业不限	30岁及以下	1.政治面貌须为中共党员（含预备党员）； 2.须有2年及以上高校辅导员工作经历。	/
29	实训教辅人员	SY	专技岗位	1	硕士研究生及以上	音乐与舞蹈学院	0401 教育学,1302 音乐与舞蹈学	35岁及以下	有2年及以上高校工作经历的应聘人员年龄可放宽至40岁及以下。	/
30	新闻中心干事	XW	专技岗位	1	硕士研究生及以上	宣传统战部	0305 马克思主义理论,0501 中国语言文学,0503 新闻传播学,1303 戏剧与影视学	30岁及以下	政治面貌须为中共党员（含预备党员）。	/
31	会计	KJ	专技岗位	1	本科学士及以上	计划财务处	120203K 会计学,120204 财务管理	30岁及以下	/	/
32	秘书科干事	DM	管理岗位	1	硕士研究生及以上	党政办公室	0101 哲学,0302 政治学,0305 马克思主义理论,0401 教育学,0501 中国语言文学,0503 新闻传播学,1204 公共管理	30岁及以下	有2年及以上文字秘书工作经历的应聘人员年龄可放宽至35岁及以下。	/
备注： 1、30岁及以下指1994年1月1日以后出生,35岁及以下指1989年1月1日以后出，40岁及以下指1984年1月1日以后出生； 2、本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年7月31日前取得； 3、岗位要求的工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年2月29日为截止日期； 4、本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南科技学院网站面向社会公开发布。

(二) 报名

1.报名时间

即日起，截止至2024年4月14日24时。

2.报名方式

采取网上报名方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录湖南科技学院公开招聘网上报名系统（登录湖南科技学院人事处网页点击“诚聘英才”即可进入报名系统）进行报名。按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2，手写签名）；

（2）本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及其他相关证明材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)；对专业有方向要求的,需提供专业方向证明材料，参考模板见附件4；

（3）有效的工作经历证明（聘用合同、单位证明或社保缴纳记录等）；

（4）有工作单位的应聘人员需由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章（最迟入围体检时提供）；

（5）招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供由所在基层党组织开具的党员身份证明（加盖党组织公章，落款日期为2024年1月1日以后）；

（6）招聘岗位对指导学生获奖有要求的，需提供相关证明材料（如获奖证书或表彰文件等）；

（7）出国留学人员除提供教育部相关部门通过的学历认证外，还需提供成绩单和毕业论文摘要的第三方中文翻译件；

（8）近期1寸正面彩色照片1张。

3.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于 2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以 2024年2月29日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士，但须同时取得学历学位证书。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单在湖南科技学院人事处网站公布，并通过报名系统短信或邮件通知应聘人员参加资格复审。

2.复审:应聘人员参加资格复审时，须携带报名材料原件和复印件。凡未在规定时间到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃。通过资格复审人员需自行在网上报名系统打印准考证（打印准考证的时间另行通知）。

通过资格复审人员名单在湖南科技学院人事处网站公布。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)Z1-Z22、Z26岗位：

采取试讲和笔试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，保留小数点后两位,试讲成绩占综合成绩的50%，笔试成绩占综合成绩的50%）。

试讲：通过资格复审的人员全部参加试讲。试讲采取授课方式进行，主要测评应聘人员的教学基本素质、学术水平和综合能力等。总分100分。

笔试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围笔试人员，末位分数并列者一并入围。笔试采取闭卷形式,主要测评应聘人员对相应岗位的专业知识的掌握程度。总分100分。

（2）Z23-Z25岗位：

采取专业技能测试、试讲和笔试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，保留小数点后两位,专业技能测试成绩占综合成绩的40%，试讲成绩占综合成绩的30%，笔试成绩占综合成绩的30%）。

专业技能测试：通过资格复审的人员全部参加专业技能测试。专业技能测试采取现场操作的方式，主要测评应聘人员的专业知识、专业功底和实际动手能力。总分100分。

试讲：根据应聘同一岗位专业技能测试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试讲人员，末位分数并列者一并入围。试讲采取授课方式进行,主要测评应聘人员的教学基本素质、学术水平和综合能力等。总分100分。

笔试：根据应聘同一岗位专业技能测试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围笔试人员。笔试采取闭卷形式,主要测评应聘人员对相应岗位的专业知识的掌握程度。总分100分。

(3)FDY1、FDY2岗位:

采取笔试、面试和专业技能测试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，保留小数点后两位,笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩30%，专业技能测试成绩占综合成绩的30%）。

笔试：通过资格复审的人员全部参加笔试，笔试采取闭卷考试方式进行。笔试主要测试应聘人员学生思想政治工作基础知识、重要时政、案例分析及文案写作等。总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员，末位分数并列者一并入围。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度。总分100分。

专业技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围专业技能测试人员。专业技能测试采取谈心谈话的方式进行,主要测评应聘人员对相关理论政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力。总分100分。

（4）SY、KJ、DM岗位采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，保留小数点后两位,笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%）。

笔试：通过资格复审的人员全部参加笔试，笔试采取闭卷考试方式进行。主要测评应聘人员对相应岗位的专业知识的掌握程度。总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员，末位分数并列者一并入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度。总分100分。

（5）XW岗位采取笔试、面试和专业技能测试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，保留小数点后两位,笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩30%，专业技能测试成绩占综合成绩的20%）。

笔试：通过资格复审的人员全部参加笔试，笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试应聘人员新闻业务知识、重要时政理解、新媒体运营策划、新闻稿件撰写及时评写作能力等。总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员，末位分数并列者一并入围。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的语言表达、沟通协调能力以及对高校新闻宣传工作的见解与想法。总分100分。

专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围专业技能测试人员。专业技能测采取现场实际操作的方式进行，主要测试应聘人员的摄影及图像处理等能力。总分100分。

3.合格分数线

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试、试讲、专业技能测试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)和准考证。各环节的考试成绩在湖南科技学院人事处网站公布。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，Z1-Z22、Z26岗位以试讲成绩为准，Z23-Z25岗位以专业技能测试成绩为准，FDY1、FDY2岗位以笔试成绩为准，SY、KJ、DM岗位以笔试成绩为准，XW岗位以笔试成绩为准），按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。