广东海洋大学阳江校区2023年引进高层次教学科研人员公告
广东海洋大学是广东省人民政府和自然资源部共建的省属重点建设大学，是广东省高水平大学重点学科建设高校，是一所以海洋和水产为特色、多学科协调发展的综合性大学，是教育部本科教学水平评估优秀院校，具有“学士、硕士、博士”完整学位授权体系，现有“水产”“食品科学与工程”“海洋科学”等3个一级学科博士点；11个一级学科硕士点，12个硕士专业学位类别；83个本科专业，其中11个国家级一流本科专业建设点、5个国家级特色专业、1个国家级综合改革试点专业；10个省级一流本科专业建设点、28个省级以上优势特色专业。现有全日制本科生、研究生、留学生4.1万人。
广东海洋大学阳江校区是广东海洋大学的组成部分。2021年3月，明确由广东省教育厅、阳江市政府、广东海洋大学、华南理工大学四方共建，校区位于阳江市江城区白沙街道西侧，罗阳高速公路与广湛高速公路交汇处，毗连广湛高铁阳江北站，背靠罗琴山，南临石河水库。首期建设项目用地512亩，建筑面积15万平方米。按照阳江市委市政府统一部署，先进能源科学与技术广东省实验室阳江分中心（阳江海上风电实验室）、材料科学与技术广东省实验室阳江分中心（阳江合金材料实验室）基础研究部分均设置在校区内，大学与科研院所同步规划、共建共享的格局初步形成。
校区首期（2021—2025年）规划在校生规模8000人，远期规划在校生规模2万人，已于2021年9月同步启动本科、硕士和博士三个学位层次招生。现设机械与能源工程学院、材料科学与工程学院、计算机科学与工程学院、食品科学与工程学院、商学院5个学院和1个基础部，开设机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程、计算机科学与技术、物联网工程、信息管理与信息系统、食品科学与工程、食品营养健康、食品质量与安全、会计学、旅游管理、工商管理、经济学等专业，现根据学校阳江校区事业发展的实际需要，面向社会招聘高层次教学科研人员70人。
一、招聘岗位及岗位待遇
招聘岗位及相关待遇详见附件,其中，紧缺专业（附件中已标*号）的引进人才，安家费购房补贴可在此待遇标准上浮20%。
经上级业务部门认定，符合广东省人才政策条件的40岁以下博士、45岁以下博士后，同时享受省发放的生活补贴。
二、招聘条件
招聘对象为普通高等院校博士研究生毕业生和社会上具有国家承认学历学位的博士研究生或具有副高职称以上人员。
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行。
（二）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（三）符合招聘岗位所需要的学历、学位、职称、年龄等资格条件（详见附件，其中各层次人员年龄条件见附件2）。到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。
（四）2023年应届博士毕业生需在2023年12月31日前取得相应毕业生证书、学位证书；具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书，并在入职前出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证材料。
（五）有下列情况之一者，不得报考：
1、在五年内(从报名之日起计算)曾通过阳江市异地招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员。
2、现已在阳江市事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(从辞职之日起计算)的人员。
3、受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。
4、近两年，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
6、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、报名方法
（一）报名时间
报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日。
（二）报名方式
通过广东海洋大学人才引进网http://zp.ehall.gdou.edu.cn注册报名，报名操作事项请查阅网站通知公告。
应聘人员在系统上传相关附件材料包括但不限于：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（系统填报后自动生成，无需上传）、个人简历，连同本人彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称（资格）证书及聘用证明、论文分区检索证明、项目计划（任务）书及相关佐证材料扫描电子版。
（三）注意事项
1.每位报考者只可报考一个岗位，否则报名无效。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
3.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
四、报名资格审查
资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。资格条件各阶段审查结果将在系统内发布，并通过短信形式告知应聘人员。
五、考试
应聘人员进行职业能力测试后进入考试，测试结果仅作参考。考试采取试讲考核方式进行，根据报名情况分批次组织。试讲成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为80分，不合格者不予录用。对于急需紧缺高层次人才，如某岗位只有1人报名等情形，可采取组织考核方式进行。
六、体检
体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发[2011]134号）等规定执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用推荐人选，报校长办公会议审定，确定拟聘用人选。名单分批次在广东海洋大学人才引进专栏、阳江市政府网公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。如因体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用等原因导致招聘岗位空缺，可根据实际情况按总成绩由高分到低分等额递补原则进行聘用。
九、联系方式
咨询电话：0662-2162060、0662-2162721（戴老师、吴老师）
监督电话：0759-2383501（广东海洋大学纪检监察室）
| 单位 | 岗位 | 岗位 代码 |
需求 数量 |
学科专业要求 | 其他要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 机械与能源工程学院 | 机械设计制造及其自动化专业教师 | yj2023G0101 | 7 | 机械工程、、工业设计、一般力学与力学基础 |
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| *电气工程及其自动化 专业教师 |
yj2023G0102 | 4 | 电气工程 |
紧缺专业 | ||
| 机器人工程、智能制造方向专任教师 | yj2023G0103 | 3 | 机械工程、控制科学与工程 |
1.须从事机器人或智能制造相关研究3年以上； 2.硕士期间专业为机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术者优先 |
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| 材料科学与工程学院 | 材料科学与工程 专业教师 |
yj2023G201 | 9 | 材料科学与工程、材料成型与控制 |
1.限金属材料研究方向； 2.本科期间为材料专业、机械专业者优先 |
|
| 计算机科学与工程学院 | *计算机科学与技术 专业教师 |
yj2023G301 | 4 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、智能科学与技术 |
紧缺专业 | |
| 物联网工程 专业教师 |
yj2023G302 | 2 | 信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、 网络空间安全、电子信息 |
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| 信息管理与信息系统 专业教师 |
yj2023G303 | 3 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、管理科学与工程、信息资源管理 |
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| 食品科学与工程学院 | 食品科学与工程 专业教师 |
yj2023G401 | 1 | 食品科学与工程、化学、生物工程 |
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| 食品营养与健康 专业教师 |
yj2023G402 | 4 | 公共卫生与预防医学、基础医学、药学、食品科学与工程、化学、生物工程、农业工程 |
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| 食品质量与安全 专业教师 |
yj2023G403 | 3 | 公共卫生与预防医学、基础医学、药学、食品科学与工程 |
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| 商学院 | *会计学 专业教师 |
yj2023G501 | 3 | 会计学 |
紧缺专业 | |
| 旅游管理 专业教师 |
yj2023G502 | 3 | 旅游管理、餐饮管理、管理科学与工程 |
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| 工商管理 专业教师 |
yj2023G503 | 4 | 管理科学与工程、企业管理、技术经济及管理、电子商务 |
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| 经济学 专业教师 |
yj2023G504 | 4 | 理论经济学、应用经济学 |
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| 基础部 | 思政专任教师 | yj2023G601 | 4 | 马克思主义理论、马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、思想政治教育、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、国际政治、国际关系、党史党建、中国近现代史、中国近现代史基本问题研究 |
须中共党员（含中共预备党员） |
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| 体育专任教师 | yj2023G602 | 2 | 体育学 |
1.本科和硕士均为体育类专业； 2.有运动员等级优先 |
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| 英语专任教师 | yj2023G603 | 3 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学 |
限英语方向 |
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| 数学专任教师 | yj2023G604 | 4 | 基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学 |
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| 化学专任教师 | yj2023G605 | 2 | 化学、应用化学、化学工程与技术 |
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| 汉语言文学专任教师 | yj2023G606 | 1 | 中国现当代文学、中国语言文学、汉语言文字学 |
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| 总计 | 70 | |||||
| 人才类别 | 年收入 | 安家费购房 补贴 |
科研启动费 | 申请资格 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 领军学者 | A1 | 面议 | 面议 | 面议 | 具备下列条件之一者： 1.中国科学院院士、工程院院士； 2.国家重点人才计划杰出人才； 3.国家自然科学奖获得者（特等奖、一等奖排名第一），国家技术发明奖获得者（特等奖、一等奖排名第一），国家科学技术进步奖获得者（特等奖、一等奖排名第一）；国家级教学成果奖获得者（特等奖、一等奖排名第一）。 4.海内外具有与此相当地位和成就的专家学者。 |
| A2 | ≥120 | ≥200 | 面议 | 年龄不超过60周岁，且具备下列要求之一者： 1.满足一个T级条件，且一个甲级条件以上； 2.满足4个甲级条件； 3.海外知名高水平高校、科研机构具有终身聘任正教授职位。 |
|
| A3 | ≥80 | ≥120 | 理工类：150 | 年龄不超过60周岁，且具备下列要求之一者： 1.满足3个甲级条件； 2.海外知名高水平高校、科研机构具有终身聘任副教授职位。 |
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| 文科类：60 | |||||
| 杰出青年学者 | B1 | 65-80 | 100-120 | 理工类：100 | 年龄不超过45周岁，且具备下列要求之一者： 1.满足2个甲级条件； 2.海外知名高水平高校、科研机构具有助理教授聘任职位的青年人才。 |
| 文科类：40 | |||||
| B2 | 50-60 | 80-90 | 理工类：80 | 年龄不超过45周岁，且具备下列要求者： 1个甲级条件，1个乙级条件。 |
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| 文科类：25 | |||||
| 专任教师 | C1 | 45-65 /事业编制薪酬 |
60-80 /50(+10) |
理工类：80 | 年龄原则上不超过48周岁，且具备下列要求之一者： 1.博士学位且副高以上职称，3个乙级以上条件； 2.仅有博士学位，4个乙级条件。 |
| 文科类：25 | |||||
| C2 | 事业编制薪酬 | 50 | 理工类：50 | 年龄不超过45周岁，且具备下列要求之一者： 1.博士学位且副高以上职称，2个乙级以上条件； 2.仅有博士学位，3个乙级条件。 |
|
| 文科类：20 | |||||
| C3 | 事业编制薪酬 | 40(+10) | 理工类：25 | 具备以下要求之一者： 1.年龄原则上不超过40周岁，博士或副教授以上职称，自然科学类须1个乙级以上条件； 2.具有博士学位且副高以上职称人员，1个乙级以上条件，年龄可放宽至42周岁，安家费购房补贴可上浮20%； 3.艺术类具有副高以上职称人员，年龄可放宽到45周岁。 |
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| 文科类：10 | |||||
| C4 | 30 | (+40) | 理工类：20 | 年龄原则上不超过35周岁，研究生学历、博士学位。 |
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| 文科类：7 | |||||
说明： 1.申报领军学者A2、A3岗位,杰出青年学者B1、B2岗位，C1、C2岗位，按近五年业绩计算，其中符合相应级别条件的论文、专利仅计算1次，不累计。 2.1个甲级条件可视为2个乙级条件。 3.申报C1事业编制薪酬岗位，入职后明确前5年考核工作任务，考核达标者，依合同发放第二笔购房补贴10万；申报C3岗位，入职后明确前3年考核工作任务，3年考核达标者，发放第二笔购房补贴10万；申报C4岗位，签订劳动服务合同，聘期3年，聘期考核优秀人员纳入事业编制，发放安家费和购房补贴40万元。 4.申报C2以上岗位，入职后明确前3年考核工作任务，3年考核达标者，依合同发放第二笔科研启动费。 5.具体人才类别申请资格请查阅广东海洋大学人事处网站（https://rsc.gdou.edu.cn/info/1006/1682.htm）。 6.经学校在年度人才引进计划中确认的紧缺专业（*）的引进人才，安家费购房补贴可在此标准上浮20%，不重复计算。 7.特需人才，可经人才引进相关程序提请学校“一事一议”研究是否引进，程序为：学院申请——人事处、科技处初审——学校人才工作领导小组、校长办公会、党委常委会审议。 8.执行时间从2023年1月1日开始。 |
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广东海洋大学
2023年2月23日