（一） 自发布招聘启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。
（二） 应聘者须提供以下材料：
1、岗位应聘申请表《点击下载应聘登记表》；
2、本人工作和学习简历（包括研究工作概况，发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、本人详细联系方式等）；
4、 学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件，应届毕业的研究生提供《就业推荐表》；
5、两位专家的推荐函（应聘国内外优秀人才计划需提供两位国内外知名专家推荐函）。
（三）应聘程序
1、符合条件应聘者提出申请，将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人（可直接投递），初审通过后需提交相关应聘材料纸质件；
2、我所对应聘人员的资格条件进行审查。
3、通过初审的应聘者，研究所将组织专家进行评审，应聘者应按要求提交应聘材料，并做应聘报告，接受评委提问；根据投票结果提出拟聘推荐人选。
4、通过专家评审的应聘者，研究所领导集体研究确定拟聘人员，进入研究所的聘任程序。
5、国内外优秀人才计划应聘者按中国科学院及研究所关于引进国内外优秀人才的相关聘用规定办理。