浙江东方职业技术学院

浙江东方职业技术学院人才引进待遇

■高级人才引进待遇

(一)高层次人才(55周岁以下)

具有省“千人计划”、省新世纪151人才工程第一、第二层次、国内省级以上高层次人才及市“580海外人才计划”人才,采取“一人一策”,根据本人需求和工作需要再行协商。

(二)正教授(50周岁以下)

30万元购房补贴;安家费5万; 科研启动经费人文社科及管理类3万、理工科类5万;年薪13-19万;免费提供住宿;解决配偶工作及 子女的就学。

(三)副教授、其他高级专业技术职称、博士研究生

副教授20万元购房补贴/高级工程师或博士研究生15万购房补贴;安家费3万;科研启动经费人文社科及管理类3万、理工科类5万;年薪12-17万;免费提供住宿;协助解决配偶的工作及子女的就学。

(四)硕士研究生(35周岁以下)

年薪8万以上;免费提供住宿(温州三区除外)。

■柔性引进人才要求

我院本着“不求所有,但求所用”的原则,欢迎具有相关专业各类高级人才(年龄60周岁左右)不迁人事关系来我院短期工作,待遇从优。

附件:《浙江东方职业技术学院应聘登记表.doc

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