一、研究院简介
义乌创新研究院，由中共义乌市委、义乌市人民政府发起，浙江省委党校、中国人民大学重阳金融研究院、复旦大学发展研究院、对外经贸大学全球价值链研究院、浙江商业经济研究所、义乌工商职业技术学院等6家单位共同参加组建。
义乌创新研究院主要承担义乌市重大课题研究、对外交流合作、决策咨询服务等职能。共有事业编制18名，设院长1名（外聘），执行院长（副处）1名，副院长2名，下设办公室、经济部、市场部、社会部、文化部等机构。
义乌创新研究院以服务义乌地方经济发展为宗旨，打造政治方向正确、德才兼备、富于创新精神的公共政策研究和决策咨询队伍，搭建政府、高校、企业多元融合的高层次理论与实践交流平台，努力建设成为省内有较大影响力、国内有一定知名度的新型智库。
二、招聘待遇
1、按规定办理入编手续，享受国家和研究院规定的工资、奖金及福利待遇。
2、按义乌市政府有关政策享受人才购房补贴（硕士最高可享受40万，副高最高可享受50万，正高或博士最高可享受80万）。
3、高级职称或博士学历人员可申请义乌市高层次人才科研项目，义乌市对立项项目按投入经费的50%给予资助，最高不超过100万元。
4、博士学历学位引进人员享受义乌市高层次人才政府津贴（每月1000元，资助5年）。博士学历学位人员按义乌市相关规定解决配偶就业及子女入学问题。
三、招聘计划
| 招聘岗位 | 人数 | 学历学位 | 年龄 | 性别 | 专 业 | 备 注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 研究岗位1 | 3 | 博士研究生学历、学位 | 45周岁以下 | 不限 | 世界经济、人口、资源与环境经济学、应用经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、国际贸易学、统计学专业及城乡规划学类 | 1.要求全日制应届毕业生。 2.无寒暑假。 |
| 研究岗位2 | 4 | 硕士研究生学历、学位 | 35周岁以下 | 不限 | ||
| 研究岗位3 | 1 | 硕士研究生学历、学位 | 35周岁以下 | 不限 | 金融学 |
四、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全国范围内符合岗位条件的人员。
招聘计划中要求35周岁以下的，要求在1982年10月15日以后出生；要求45周岁以下的，要求在1972年10月15日以后出生。
在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报名。
（二）应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2、身体健康，能适应工作要求；
3、爱岗敬业，具有较强的文字和语言表达能力、数据分析能力，能胜任创新研究院研究、组织协调等工作
五、招聘程序
（一）报名
应聘人员于公告之日起至2018年11月23日，登陆http://rsc.ywicc.edu.cn，在“简历投递系统”中在线投递简历。
除在线报名方式要求按系统提示填写报名信息外，应聘者在参加考试时还需提供身份证、学历和学位证书（或《留学回国人员学历认证》）、职称证书以及与所应聘的岗位资格条件相关的其他材料（如工作经历证明等），以上材料均需复印一份，并与在线报名系统所填信息相对应，其原件需现场审验。
符合条件的应届毕业生和尚未取得学历、学位认证的留学归国人员，可凭就读高校的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位的审查延后至报到时。
（二）考试
1.专业能力测试
专业能力测试主要考察应聘者综合分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力等专业素养，主要采用笔试形式进行。
成绩评定：专业能力测试满分为100分，合格分为60分。
2.面试
面试主要对应聘者的基本素养、岗位工作能力等进行考评。 成绩评定：面试满分为100分，合格分为60分。
拟于11月下旬，组织符合条件的应聘人员进行专业能力测试、面试。具体时间、地点另行通知。专业能力测试合格人员从高分到低分按招聘计划数1：3比例进入面试环节，不足比例按实际人数进入。面试分不合格的，不能进入体检环节。
面试结束后，将专业能力测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为： 总成绩＝专业能力测试成绩×50%＋面试成绩×50% 。
（三）体检
根据应聘人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员。若总成绩相等，以专业测试成绩高的排位在前。
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，不予递补体检。体检不合格者，不能列入考察对象。
（四）考察及公示
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示7个工作日。
（五）聘用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
属于全日制普通高校2019年应届毕业生的，须在2019年9月30日前提供相应的学历、学位证书（博士研究生可延至2019年12月31日）。留学人员，须在2019年9月30日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
六、注意事项
报名人员在应聘中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
本次招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn），供应聘者查询和社会监督。招聘过程相关信息均在义乌工商职业技术学院人事处网站发布，不再另行通知，请各位应聘人员及时登录查询。
七、咨询
有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院或义乌创新研究院咨询。
地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处（邮编：322000）
联系人：钱老师、佘老师
联系电话：0579-83803553、0579-83803828
地址：义乌市义东路425号义乌创新研究院
创新研究院联系人：骆老师，0579-85633010
义乌工商职业技术学院2018年专任教师、研究员招聘公告-中国研究生招聘网
http://zhaopin.100zp.com/html/ywgszyxy/index.html
