山西医科大学博士后招聘
经2013年12月30日校长办公会议研究通过，2014年学校计划资助招收博士后8名。其中，生物学博士后科研流动站2名；公共卫生与预防医学博士后科研流动站2名；临床医学博士后科研流动站4名（第一临床医学院、第二临床医学院各2名）。
1．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；
2．已获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下（申报第一批博士后人员出生日期截止时间为1974年6月30日以前，申报第二批博士后人员出生日期截止时间为1974年11月15日以前）；
3. 要具备全脱产从事博士后研究工作的条件，具有较强的科研能力和敬业精神，所学专业、主要研究方向及科研特长与所申报博士后科研流动站合作导师研究方向基本一致。
1．申请人向博士后科研流动站提出书面申请，流动站会同校博管办对申请人提交的材料进行初审，初审合格后，由流动站与合作导师沟通，确定进站考核时间；
2．各设站单位及博士后科研流动站，按照学校下达的资助计划，组织实施博士后进站考核，择优拟定资助人选，报学校研究确定。进站考核可采用面试、考试、答辩等形式进行，重点对申请人的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核；
3. 校博管办将在2014年6月15日至6月30日，集中报全国博管会审批第一批博士后人员进站；在2014年11月1日至11月15日，集中报全国博管会审批第二批博士后人员进站。
博士后持录取通知书，在规定时间到博士后科研流动站报到。
申请人参加进站考核前应提交以下材料：
1.《博士后申请表》一式三份，（在中国博士后网站http://www.chinapostdoctor.org.cn/“博士后进出站”全国博士后交互式网上办公系统填报相关内容并打印）；
2.《专家推荐信》一式三份，（在中国博士后网站http://www.chinapostdoctor.org.cn/下载），由两位本学科领域的博士生导师填写，一般其中一位应是申请人的博士生导师，留学人员应有一位国外导师或科研项目负责人作为推荐人；
3.表明研究能力和学术水平的成果证明材料（如获奖、鉴定、专利证书、博士论文、学术论文等）；
4.申请人的身份证复印件、博士学位证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书、博士研究生成绩单复印件（须加盖单位公章）3份；
5.申 请人所在单位出具的政审意见，若属留学博士，须出具我国驻外使领馆教育处（组）在《博士后申请表》相关栏目填写的推荐意见；若属委托、在职、定向培养和现 役军人及其它已有工作协议的博士，须出具原工作单位或有关用人单位人事部门同意申请人做博士后的证明材料，并说明是否要求博士后期满出站后回原单位工作；
通过进站考核者，需提交博士学位证书原件、身份证原件、结婚证书原件、独生子女证书原件和三级甲等综合医院的体检证明。
1.按有关规定，本校培养的博士研究生，不得申请进入本校授予其博士学位一级学科的博士后科研流动站。在职人员不得兼职从事博士后研究工作，本校在职人员脱产做博士后研究人员不超过当年招收博士后总数的25%（本校在职人员不超过2名）；
2.各博士后科研流动站每年至少完成一名博士后招收任务。在开展招收博士后工作时，优先录取统招统分博士做博士后工作。在每年下达的资助计划内，学校资助合作导师招收一名博士后，若合作导师招收资助计划外博士后，由合作导师负担部分科研经费和日常生活补助；
3.未经学校博士后管理办公室审核同意的拟进站博士后，一律不予办理相关手续。
