金华职业技术学院2016年博士师资招聘计划

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金华职业技术学院师资队伍建设专栏链接(http://www.jhc.cn/2016/0420/c2500a10832/page.htm

金华职业技术学院2016年博士师资招聘公告

刊登时间:2016年06月06日  来源:中国研究生招聘网  访问量:

学校简介

金华职业技术学院在创办于1994年的民办金华理工学院基础上筹建,1998年经国家教育部批准成立,2003年转为公办。学校继承了金华师范学校、金华 卫生学校、金华农业学校、义乌师范学校、金华贸易经济学校、浙江农业机械学校等6所国家和省部级重点中专的职业教育传统,具有100多年的办学历史。学校 在省内率先通过高职高专人才培养工作水平优秀评估,现为国家示范性高职院校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、全国高职高专校长联席会议成员单位、 中国高等职业技术教育研究会常务理事单位、中国高等教育学会产学研分会副理事长单位。

学校占地2216亩,建筑面积66.1万平方米,固定资产11.8亿元;教仪设备总值1.98亿元,各类藏书近170万册;教职工1369人,其中教师 950余人,有正高职称104人、副高职称321人,双师素质占90.3%;有省“151人才工程”培养人选7名,省教学名师6人、省级专业带头人18 人,省级教学团队4个;聘请兼职教师1100余人。学校面向全国20余个省(区)招生,全日制在校生2.4万余人。现有13个二级学院和1家附属医院(即 金华市人民医院,现为三级乙等综合性医院,核定床位800张,设有21个病区);招生专业60个,其中国家重点支持建设的示范专业3个,省优势专业3个, 省特色专业11个,省级重点学科1个;四年制高等职业教育人才培养试点专业2个,联合办学本科专业教学点2个;主持教育部职业教育教学资源库1个,国家精 品资源共享课17门,国家精品课程15门,省级精品课程30门;国家规划教材70门、省重点教材50余门;央财支持职业教育实训基地5家;教育部现代学徒 制首批试点项目1个。近年来,学校承担国家级科研项目12项,其中国家自然科学基金项目4项,国家社科基金项目2项,国家星火计划项目6项,省部级立项课 题218项,其中省自然科学基金项目39项,省科技厅资助的重大科技专项项目3项、其它省科技计划项目98项;获国家教学成果二等奖5项,省教学成果一等 奖4项、二等奖6项,全国教育科学研究优秀成果二等奖1项,省科学技术二、三等奖各1项,省哲学社会科学优秀成果奖二、三等奖和优秀奖各1项,市级以上科 研成果奖300余项;获授权专利508件;获软件著作权81件;年科技服务到款超千万元,年社会培训16万余人天。

学校遵循“校企合作、工学结合”的理念,开创了基地、招生、教学、科研、就业“五位一体”育人模式,并继续深化改革,提出“校内基地生产化,校外基地教学 化”,相关成果获国家教学成果奖。目前,校内实训场所总面积15万余平方米;校外基地有870余家,其中紧密型基地278家、“教学化”的示范基地73 家。学校积极探索校企深度合作的新途径,实施校企利益共同体建设。现已建有“众泰汽车学院”“皇冠学院”“高新IT学院”“现代农业技术培训学院”“浙中 建筑装饰技术联盟”“创业学院”“尖峰药业金职院药物研发中心”“国际商贸园”“学前教育学教研共同体”“金华旅游研究院”“小学教育教师发展学校联盟” 等11个校企利益共同体,以“资源共享、优势互补、责任共担、互惠双赢”为共建原则,探索实践“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”。

学校积极开展国际教育交流与合作,目前已与20多个国家和地区的50余所高校、教育机构建立了长期合作关系;先后招收50多个国家的500多名留学生;现 有中美护理专业、中美会计专业、中加酒店管理专业、中美体育服务与管理专业等4个中外合作办学项目,一个与新西兰怀卡托理工学院合作举办的中外合作办学机 构--金华职业技术学院怀卡托国际学院,首期招生专业为计算机应用技术、计算机网络技术、应用电子技术等三个专业;中外合作办学项目内在校生1000余 名。学校还与新疆乌鲁木齐职业大学、四川乐山职业技术学院、贵州铜仁职业技术学院等8所中西部地区院校开展对口交流合作。

学校注重培养学生的专业能力和综合素质,在课程体系中融入职业道德和职业精神的培养,近三年学生科技竞赛获国家级奖46项、省级一类奖422项。学校每年 实施毕业答辩、作品展示、现场签约“三结合”毕业生就业招聘现场会,毕业生广受社会认可,初次就业率超过95%,曾入选全国高校毕业生就业典型经验年度 50强院校。学校办学经验先后在教育部示范建设方案研讨会、全省高等教育工作会议、全省职业教育工作会议上作专题发言,《求是》杂志曾刊发专文,评价学校 “探索出了一条具有中国特色的高职教育教学、科研改革之路”。

充满生机和活力的金华职业技术学院将继续以提升内涵为重点,实施特色强校战略,不断深化改革、探索创新,坚定地朝着办学特色鲜明、人才培养质量高、服务区域经济能力强、具有国际影响的全国一流高职院校的目标阔步迈进。

招聘计划

因发展需要,2016年我校拟招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称并在生产一线为企业技术骨干的专业师资(事业编制)。详见下表:

需求专业 人数 投递简历 学历、职称、资历等要求 备  注
电气工程、控制科学与工程 1 投递简历 博士研究生学历及学位,40周岁以下。 人才引进
电力电子与电力传动 1 投递简历 博士研究生学历及学位,40周岁以下。 人才引进
机械设计及理论、机械制造及其自动化、
农业机械化工程
1 投递简历 全日制博士研究生毕业(40周岁以下),有较强科研能力,有三年以上专业工作经历,211大学博士毕业优先。 人才引进
土木工程 1 投递简历 具有博士学位(40周岁以下);或正高职称(50周岁以下) 。 人才引进
会计学 1 投递简历 会计学博士研究生(40周岁以下);或工商管理类专业博士研究生(40周岁以下),且本科为会计学专业或财务管理专业。具有会计专业实际工作经验或会计师及以上专业技术职务者优先。 人才引进
兽医学 1 投递简历 211或985高校博士研究生(40周岁以下)。 人才引进
护理学 1 投递简历 博士研究生学历及学位,40周岁以下。 人才引进
产品设计 1 投递简历 博士研究生(40周岁以下)或高级职称(45周岁以下),具有丰富的专业建设与管理经验,担任过相关专业省级及以上重点建设专业负责人。 人才引进
生物工程 1 投递简历 博士研究生学历及学位,40周岁以下。 人才引进
工商管理、应用经济学 1 投递简历 全日制研究生学历,博士学位,男性(40周岁以下);或副教授及以上职称,硕士及以上学位,1971年1月1日以后出生(教授可以放宽到1966年1月1日以后出生),主持过省部级及以上教科研项目,具有专业建设与管理经验。(工作地址:金华市金义都市新区金港大道西1889号金义网络经济学院) 人才引进

备注:“人才引进”享受学校提供的人才用房及科研启动经费。

热诚欢迎享受国务院政府特殊津贴专家、国家杰出青年基金获得者、国家有突出贡献中青年专家、国家“千人计划”入选者、国家“百千万人才工程”入选者、教育部长江学者、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省“千人计划”入选者、浙江省“151人才工程”第一层次入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、国家级教学名师、国家级专业教学团队带头人、教育部“高校青年教师奖”获得者、具有正高职称的优秀高层次人才加盟我校建设。

有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、科研情况及有关获奖材料以电子邮件方式至邮箱7967465@qq.com

联系人:费老师  阎老师    垂询电话:(0579)82265017 82267234

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