修改时间:2010年12月20日
     学院简介
     招聘职位及要求
     招聘程序
     报名时间及联系方式
 
 
        招聘程序  

1、报名方式:通过电子邮件报名
(文件名称:应聘岗位+姓名+毕业学校+所学专业)
2、报名要求:报名时须确保本人信息真实、有效,如有不实或弄虚作假的,一经查实取消其考试资格或聘用资格。
3、资格审查:学校人力资源处对网上报名资料进行资格审查。资格审查符合条件的人员以电话方式通知参加考试。
4、考试方式:采取笔试、面试相结合的方式
 (1)人资处对应聘者重要资料进行审核,同时进行面试
(2)用人部门对应聘者进行专业知识、专业技能考查(面试、笔试、问答、实作相结合)
(3)人资处组织用人部门、学校督导组老师进行试讲考查(行管岗位要求能作为校内兼职教师具备教师素质及能力)