2018年驻马店产业创新发展研究院招聘公告

一、研究院介绍 | About us

驻马店产业创新发展研究院成立于2018年2月，是由驻马店市人民政府与黄淮学院共建的面向实体经济转型升级、产业创新发展的高端智库和技术研发机构。研究院下设“乡村振兴研究所”、“智慧城市发展研究所”、“智能制造研究所”、“文化创意产业研究所”、“制药工程研究所”、“新能源技术研究所”等6个研究所。

驻马店产业创新发展研究院是在推进中国特色新型高校智库建设的背景下，立足驻马店市地域发展特征与企业产业特色的基础上成立的。按照“政府主导、校企参与、优势互补、共谋发展”的原则,围绕驻马店经济社会发展的重大问题和产业发展的需求，凝聚区内外人才资源，汇集众智，构建驻马店产业智库，打造企业家培训基地、科技企业孵化基地，形成政产学研协同创新平台、成果转移转化平台、高端人才集聚平台，成为驻马店研究权威、河南有影响的高端智库和技术研发中心，及政产学研合作的全国典范。为驻马店市委市政府产业创新发展问题的科学决策提供决策依据，为豫南乃至河南省企业产业发展提供智力支持。

目前，驻马店产业创新发展研究院正值发展壮大之际，为加强研究院队伍建设，完善人才配置，黄淮学院愿和有识之士携手，与时代骄子共舞，邀良师求益友，共同拓事业发展领域。现面向海内外公开招聘高层次研究人员。

 

二、招聘对象与条件

(一) 优秀青年博士

基本条件：政治立场坚定，身心健康，能胜任教学、科研工作；本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近；年龄在40岁以下（有副高级职称的，年龄可放宽到45岁）。

除符合基本条件外，应具备下列条件：

近五年中，人文社科类博士研究生在CSSCI(不含扩展版)期刊发表论文1篇；理科类博士研究生在SCI三区期刊发表论文1篇或在SCI四区期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在SCI四区期刊发表论文2篇以上。

上述论文均要求本人为独著或第一作者或通讯作者。

（二）其他优秀人才

基本条件：政治立场坚定，具有良好的政治素养、道德品质，工作责任心强；热爱科研转化及合作工作，身心健康，能承受一定工作压力和工作强度；年龄35周岁以下；硕士及其以上学历；具有三年以上基层工作经历。

岗位要求：具有较强的学习、协调、沟通能力；熟悉地方产业现状和需求；能依照岗位要求，快速进入角色，尽快建立科学、有效、快速获取相关领域发展信息的数据系统；具有较强的研发能力或较高的写作水平。

招聘人数及专业要求见《2018年度驻马店产业创新发展研究院人才引进计划表》

 

三、引进方式及待遇

（一）引进方式

1、刚性引进：户口和人事关系转到我院。

2、柔性引进：不转户口和人事关系，可以短期聘用、借调、项目合作、技术合作、技术入股、技术承包、兼职指导、学术交流等。

（二）引进待遇

1、刚性引进人员，参照黄淮学院当年引进人才待遇标准执行。

2、柔性引进人员，根据学术成果、工作目标，采取一人一议的方式，按签署的协议执行。

 

四、有关情况说明

（一）应聘者需填写《黄淮学院2018年驻马店产业创新发展研究院报名信息登记表》，请将《登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证的扫描件和个人简历同时发送到学校人事处和研究院信箱（文件名格式：报考岗位名称+姓名+身份证号+学历学位+专业），来校面试时带上成果、证书原件和复印件。

（二）研究院组织应聘人员考核，查验应聘人员提供的成果、证书原件，保留复印件。

（三）学校人事处及时受理研究院推荐的拟同意引进的应聘博士材料，组织博士面试，办理相关协议签字手续。面试按照《黄淮学院公开招聘工作人员实施办法》进行。对其他优秀人才的招聘，参照《2018年专任教师招聘实施方案》执行。

（四）符合条件的博士来校应聘可报销一次往返路费及住宿费用。

（五）安家费：档案到校，且协议签定后，一次性全额发放。

研究院坚持常年招聘，竭诚欢迎海内外杰出人才加盟！

 

五、联系方式

通讯地址：河南省驻马店市开源路76号黄淮学院人事处

邮  编：463000

联 系 人：魏老师、叶老师

联系电话：0396-2853066

人事处邮箱：szk066@126.com

学院网址： www.huanghuai.edu.cn

 

附件一：2018年度驻马店产业创新发展研究院人才引进计划表.docx

 附件二：应聘驻马店产业创新发展研究院工作人员报名信息登记表.xls

 附件三：CSSCI权威核心期刊目录.docx

黄淮学院

2018年3月