一、广州珠江职业技术学院简介
广州珠江职业技术学院是2006年经广东省人民政府批准设立，国家教育部备案的一所综合性全日制民办普通高等院校，隶属于广东教育厅，学校已于2016年上半年通过了高等职业院校人才培养工作评估。承担国家计划内招生任务，面向全国招生，专业设置涵盖电子信息、财经商贸、装备制造、土木建筑、公共管理与服务、旅游、文化艺术、教育体育等几大类，现有教育学院、中医药学院、智能制造工程学院、建筑艺术珠宝学院、信息技术学院、马克思主义学院、财经学院、管理学院等教学单位。有学前教育、中药学、药品经营与管理、汽车检测与维修技术、会计、金融管理、机电一体化技术、电子商务、空中乘务、宝玉石鉴定与加工、移动通讯技术等40多个专业，全日制在校学生9000多人，专兼职教师530余人，其中具有硕士以上学历、副高以上职称的教师分别占32%和24%，广东省南粤优秀教师2人，广州增城区优秀教师11人，国家和省部级各行业专业学会正副会长（理事长）10人。
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二、招聘岗位
招聘部门：医药健康学院
| 拟招聘岗位 | 招聘 人数 |
岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 中药学，药品经营与管理专业教师 | 12 | 中药药理学、药事管理实务、药品市场营销技术、药材商品学、医药企业采购管理、医药企业仓储与配送管理、生物药品知识、中医学基础、人体解剖与生理、药学基础等。 |
全日制本科以上学历，研究生和有相关工作经历者、相关专业职业资格证书者优先。 |
| 药学专任教师 | 3 | 实用药理基础、药物制剂技术、药物检验技术等。 |
全日制本科以上学历，研究生和有相关工作经历者、相关专业职业资格证书者优先。 |
| 护理专任教师 | 3 |
解剖生理、组织胚胎学、病原生物与免疫学等基础医学、护理导论等。 |
全日制本科以上学历，研究生和有相关工作经历者、相关专业职业资格证书者优先。 |
| 中医学、康复治疗专业教师 | 2 | 中医康复技术、康复治疗技术、康复医学基础。 |
全日制本科以上学历，研究生和有相关工作经历者、相关专业职业资格证书者优先。 |
| 中药学、护理、康复治疗专业带头人（也可 兼职） | 3 | 中药学，药品经营与管理，药学，中医康复技术，康复治疗技术等专业教学和专业建设工作。 |
有副高以上职称，能承担专业课教学，聘期内负责专业建设相关工作、完成2个省级专业科研项目、3篇论文，工资面议，待遇从优。 |
| 实训员 | 2 | 协助专业课老师完成实训课程教学，负责实训室的管理统筹工作。 |
中药学，药学，化学，生物类相关专业，本科学历。 |
| 医疗器械教师 | 5 | 专门教开关电源课程。 |
实操性，动手维修经验丰富，能够讲课，可以是企业的师傅或者工人，主要教实操课。 |
| 中药学专业教学 | 1 | 中医学基础课程教学 |
原则上硕士研究生以上学历，优秀本科毕业生也可以报名，有工作经历者优先。 |
| 康复医学专业教学 | 1 | 康复医学基础课程教学 |
原则上硕士研究生以上学历，优秀本科毕业生也可以报名，有工作经历者优先。 |
| 护理、康复、药学等专业教学 | 3 | 基础医学（解剖学、组织胚胎学、生理学等）课程教学 |
医学院校毕业的本科（含本科）以上学历，有工作经验者优先。 |
招聘部门：智能制造工程学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 汽车专业带头人 | 1 | 专业带头人，负责专业建设等。 | 副高职称以上，有企业工作经历。 |
| 工业机器人专业带头人 | 1 | 专业带头人，负责专业建设。 | 副高职称以上，有企业工作经历。 |
| 工业机器人专职教师 | 1 | 专业老师，工业机器人专业教学及实训室建设。 | 工业机器人技术专业本科及以上学历，有企业工作经验者更佳。 |
| 电力系统自动化专职教师 | 1 | 专业老师，电力系统自动化专业教学及实训室建设。 | 电力系统自动化专业本科及以上学历，有企业工作经验者更佳。 |
招聘部门：信息技术学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 计算机应用技术（动漫方向）专任教师 | 1 | 动漫课程教学。 | 本科以上。 |
| 计算机应用技术（软件开发方向）教师 | 1 | 软件开发课程教学。 | 本科以上。 |
| 计算机应用技术（重点专业）教师 | 1 | 专业建设、课程建设、课程教学。 | 学历：本科以上； 职称：副高以上。 |
| 计算机网络技术专业带头人 | 1 | 专业建设、课程建设、课程教学。 | 学历：本科以上； 职称：副高以上。 |
| 电子商务专业带头人 | 1 | 专业建设、课程建设、课程教学。 | 学历：本科以上； 职称：副高以上。 |
招聘部门：党政办公室
| 拟招聘岗位 | 招聘 人数 |
岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 网站维护人员 | 2人 | 各网站的维护 | 计算机专业本科，条件好放宽至大专。工资面议 |
招聘部门：建筑工程艺术学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 建筑工程专任教师 | 2 | 建筑工程预算软件应用、BIM软件应用、建筑力学、工程概预算、工程项目管理等课程教学。 |
本科及以上学历，有企业工作经验，有高校教学经验和有中、高级以上职称优先。 |
| 服装设计专任教师 | 1 | 服装设计与工艺等课程教学。 |
男性，本科及以上学历，有企业工作经验，有高校教学经验优先；有中、高级以上职称优先。 |
| 风景园林设计专任教师 | 1 | 园林植物栽培与养护、园林植物识别与应用、园林植物病虫害、盆景等课程教学。 |
本科及以上学历，懂植物栽培与养护、园林植物病虫害、盆景造景知识，具中、高级园林工程师职称优先。 |
| 建筑室内设计专任教师 | 1 | 专业核心课程，如：酒店空间室内设计、办公空间室内设计、餐饮空间室内设计、水电照明等课程教学。 |
本科及以上学历，有中、高级以上职称优先。必须有行业、企业相关工作经验。 |
| 珠宝鉴定专任教师 | 1 | 完成宝玉石鉴定和珠宝首饰管理专业的珠宝鉴定及管理类课程的教学任务。 |
本科及以上学历，珠宝鉴定或珠宝管理相关专业。 |
| 行政助理 | 1 | 协助院长处理学院工作中的日常行政事务，协助院长落实已经确定的各个事项，协助院长起草有关学院业务发展规划，总结报告等文件，做好学院行政领导交付的其他工作，维护更新二级学院网络建设。 |
本科及以上学历，有良好的交际能力，熟悉日常办公事务，精通网站建设。 |
| 副院长 | 1 | 1.全面主持学院的院务工作、会议，就学院的发展规模，学科建设，学生培养，管理改革，经费管理，实验室建设等重大问题进行研究，提出意见， 报学校批准后组织实施；2.贯彻执行党的教育方针，遵守国家的各项法规，法律和学校的各项规章制度，全面领导学院的科研、教学、人才培养、实验室建设、学科建设等工作3.负责完成学校布置的其他工作。 |
建筑工程艺术相关专业，副高以上职称，有教学管理经验，工资面议，待遇从优。 |
| 3D打印专任教师 | 2 | 犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件，三维设计、3D打印MAYA建模等课程教学 | 本科及以上学历，3D打印应用技术等相关专业，有教师资格证优先；能开展相关专业实训课程者、有教学经验、学科教学研究经验优先；有良好的艺术素养，能熟练使用犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件，熟悉三维设计、3D打印MAYA建模；有3D打印在珠宝、医疗等行业应用、相关职业竞赛经验的优先考虑。 |
| 工程造价教师 | 2 |
工程预结算教学、工程预结算软件运用教学、广联达软件教学、BIM软件教学、安装工程施工与预算教学。 |
本科以上学历，有实践经验和教学经验即可，能力优先。不要刚毕业的学生。 |
招聘部门：经济管理学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 法律专任教师 | 1-2 | 能够独立讲授法理学、刑法、民事诉讼和刑事诉讼等法学主干课程。 | 全日制法学毕业生，硕士研究生学历及以上，具有高校法学教师经验或者公检法工作经历的优先。 |
| 人力资源管理教师 | 1 | 能够讲授人力资源管理等相关课程。 | 研究生及以上学历，人力资源管理等相关专业，具有丰富的教学经验和教学研究工作经验者优先 |
| 市场营销老师 | 1-2 | 能够独立讲授市场营销、经营管理及战略规划等主干课程。 | 硕士研究生学历及以上，具有高校市场营销教师经验或者有相关工作经历的优先. |
招聘部门：教育学院
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 舞蹈教师 | 3 |
负责学生舞蹈基本功训练、形体训练、舞蹈动作及舞蹈创编的教学。 |
1.全日制本科及以上学历；2.舞蹈教育、舞蹈表演、舞蹈编导等相关专业，具有舞蹈创编经验。 |
| 学前教育学教师 | 1 |
1.负责学前教育专业理论课程教学任务； 2. 参与专业建设、课程建设和实训建设的教研任务； 3.指导学生开展教育实习实践。 |
1.全日制硕士研究生学历（师范类院校或普通院校毕业），全日制本硕均为学前教育专业；或本科为学前教育专业，研究生为学科教学类相关专业； 2.热爱教育教学事业，能担任学前教育类课程； 3.有幼教现场实务工作经验者优先； 4.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先。 |
| 数学教师 | 1 | 从事【工程教学】【经济数学】等相关科目教学。 |
数学专业本科及以上学历，有教学经验者优先。 |
| 教育学院院长 | 1人 | .全面主持学院的院务工作、会议，就学院的发展规模，学科建设，学生培养，管理改革，实验室建设等重大问题进行研究，提出意见， 报学校批准后组织实施；2.贯彻执行党的教育方针，遵守国家的各项法规，法律和学校的各项规章制度，全面领导学院的科研、教学、人才培养、实验室建设、学科建设等工作；3.负责完成学校布置的其他工作。 |
副高以上职称，有教学管理经验，工资面议，待遇从优 |
招聘部门：校团委
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 团委干事 | 3 | 1.策划与编排学校大型晚会； 2.带学生参加校外各类艺术比赛； 3.指导艺术团开展活动； 4.协助团委，做好学生社团管理； 5.完成上级领导交付的行政任务。 |
1.本科学历、艺术专业； 2.应\往届毕业生均可； 3.女生优先，35周岁以下； 4.有大型晚会节目编排或艺术指导工作经验优先考虑。 |
招聘部门：党政办公室
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 信息科科长、科员 | 2 | 负责校园网站系统的维护和更新，负责大型活动的摄像，微信平台推广，网络宣传等。 |
计算机应用、计算机网络等相关专业毕业，本科以上学历，有工作经历者可放宽至全日制专科，熟练掌握服务器配置、网站系统维护等优先。 |
| 校党委宣传部 | 3 | 负责校园宣传思想政治工作，新媒体稿件的编审，办公室文案写作。 |
具备较强的新闻写作技能，从事过新闻编审、新媒体运行、文秘、行政等相关工作经历者优先。 |
| 学校党委副书记 | 2 | 1.主持制定学院学生工作规范性文件，年度工作计划及大型活动方案，报学院党委或相关部门同意后实施；2.协助党委书记做好党委工作，教职工的思想政治工作。 |
中共党员，本科以上学历，具有相关工作经历。 |
| 组织部副部长 | 1 | 1.协助部长做好中层领导干部的各个工作；2.抓好党员思想教育；3.完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。 |
中共党员，本科以上学历，具有相关工作经历。 |
| 宣传部副部长 | 1 | 1.协助部长做好中层领导干部的各个工作；2.抓好党员思想教育；3.完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。 |
中共党员，本科以上学历，具有相关工作经历。 |
招聘部门：工程部
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 施工员 | 5 | 管理施工现场，把控工程进度、安全、质量；处理施工结束的验收及相关文件处理工作；根据项目开发实施成本控制计划。 |
年龄26-45岁，本科以上学历，有2年以上建筑项目施工现场工作经验。有相关工程师证书者可优先录用 |
招聘部门：学生处
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 学生处干事 | 5 | 参与学生日常教育与管理工作； 学生处网页建设与维护工作；学生管理工作相关信息收集、统计、汇总、反馈及宣传报道工作等。 |
男，23-35岁，本科以上学历，专业不限，计算机、管理、中文优先，有职业类院校学生管理经验者优先 |
| 辅导员 | 多名 | 从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。 |
1.中共党员/中共预备党员； 2..全日制本科以上学历； 3. 与我校招生专业相关（药学相关、康复护理相关、学前教育、汽车类、计算机类、建筑工程类、经济管理类、思想政治类）。 |
招聘部门：发展规划处
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 干事 | 2 | 1.协助处长负责学校中长期发展规划处的编制，实施和评估；2.协助处长指导和监督职能部门、各学院开展规划的编制工作和学校目标管理考核；3.协助处长搜集、整理同类高校信息和改革动态，组织学校各项重大问题的调研；4.协助处长完成育研究项目、成果的申报、管理和推广工作。 |
本科以上学历，汉语言文学、行政管理、教育学等文科类专业、责任心强、作风正派、有高职院校教学管理、发展规划等相关经验，或教学督导经验优先。 |
招聘部门：人事处
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 科员 | 2 | 1.负责学校各部门的教职工招聘、面试、复试等工作； 2.负责办理入职、离职手续； 3. 负责人事档案的管理，教职工合同的签订； 4. 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作； 5. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 |
全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业，有从事人事管理工作经验者优先。 |
招聘部门：教务处
| 拟招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作内容 | 应聘资格 |
|---|---|---|---|
| 处长 | 1 | 1、教学工作安排及教务部工作；2、负责师资招聘面试、复试工作，掌控兼职教师的教学质量； 3、做好学生与教师的匹配工作，并指导合理安排课程、做好课计等； 4、教师管理：进行沟通协调，及时高效地解决教师遇到的各种问题，管理维护师资队伍； 5、负责教师考核、教学秩序的检查；对学习管理师工作指导并考核； 6、教育培训课程的研发，课型设计； 7、有亲和力，为人正直诚信、有责任心和团队合作精神；服务意识佳，执行力强。 |
1、本科及以上学历，35岁以上，有教育、管理等相关专业工作经验。 2、从事教育教学工作十年以上，五年以上教学管理工作经验优先。 3、热爱教育事业，有全日制高校教务管理工作经验或学历教育教务管理工作经验优先考虑。 4、具备一定的学科知识，熟练使用办公软件。 5、有一线教师从业经历、具备教师资格优先。 |
三、联系方式
请将个人简历和证书资料，并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至我院招聘邮箱：zjxy14123@163.com，zjxy12822@163.com邮件标题注明：姓名+应聘岗位+中国研究生招聘网。联系电话：020-82712822，19966202931
联系人：梁老师、陈老师。备注：所有应聘资料恕不退还，我们将予以保密并妥善处理。
应聘人员登记表快速链接：http://www.gzzjedu.cn/news2/show-6094.html
四、福利待遇
1、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定（经正式聘用后待遇正高职称年薪约12—25万元，副高职称年薪约10—15万元，博士年薪约8—12万元，研究生年薪约6—10万元,本科年薪约4—6万元）；
2、按国家规定办理"五险一金"；
3、在学院工作满一年的，次年起可享受月校龄奖励；
4、对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴；
5、学院提供教师宿舍；
6、符合人才引进政策或广州市入户条件的，户口可迁入广州市；
7、符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审；
8、按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会；
9、学院有各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。
