刊登时间：2015年07月02日一、中心简介：
重庆是中国四大汽车制造基地之一，其汽车产销量占全国的10%。重庆的汽车产业占全市工业生产总值的30%，已成为重庆市的第一支柱产业。重庆全市有20多家整车企业和上千家零部件配套企业，其汽车产业结构和零部件配套体系完整，具有得天独厚的汽车研发、制造环境。
重庆自主品牌汽车协同创新中心（http://qczx.cqu.edu.cn/）是由重庆大学牵头，整合了自主品牌汽车产销量国内第一的重庆长安汽车股份有限公司、国内两大汽车工程研究院之一的中国汽车工程研究院作为核心协同单位，携手具有行业领先优势的变速器生产企业青山工业、汽车空调专业研发及制造企业超力高科和汽车起动机、发电机及微电机制造企业博耐特等汽车零部件企业，亚洲第一的西南铝业以及重庆钢铁等轻量化材料研发、制造供应商和重庆邮电大学、重庆理工大学等具有汽车电子、车联网、汽车零部件检测优势的地方高校，作为主要协同单位，遵循需求牵引、整体规划、协同推进、创新发展的整体思路，按照“产业链上下游协同，强强联合、优势互补”的原则进行组建，以支撑重庆成为具有国际竞争力的自主品牌汽车研发与制造基地为使命，努力建设成为汽车领域国际知名的技术创新和人才培养基地。
在中心的筹备建设期间，重庆市教委于2012年9月批准该中心为重庆地区唯一的汽车协同创新中心，使其在经费、政策等方面获得了重庆市政府的大力支持。2014年10月中心通过了国家教育部、财政部认定，成为重庆市首个“2011计划”国家级协同创新中心。目前中心拥有国家一级重点学科2个（机械工程和电气工程）、国家二级重点学科14个（车辆工程、机械制造及自动化、材料学、电机与电气等）、国家级研究平台9个（机械传动国家重点实验室、汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、国家镁合金材料工程技术研究中心、混合动力乘用车国家地方联合工程实验室和国家燃气汽车工程技术研究中心等）、省部级研究平台（汽车零部件先进制造技术教育部重点实验室、工业物联网与网络化控制教育部重点实验室、机械检测技术与装备教育部工程研究中心等）和一大批校企联合中心（长安汽车-重庆大学研发中心、中国汽车研究院-重庆大学研发中心等）的优势资源，汇聚了一批国内外汽车领域的领军人才，为中心实施科学研究、人才培养、学科建设的三位一体创新发展，奠定了坚实的学科基础、厚实的产业基础和扎实的校企协同基础。
二、需求领域
面向中国汽车工业和重庆自主品牌汽车产业发展的重大共性关键技术需求，以及全球汽车领域发展趋势，中心凝练出节能环保、安全可靠、智能舒适和移动互联4大研究方向，组建了14个创新团队：新能源汽车、高性能传动、高性能发动机、汽车安全、汽车检测及可靠性、汽车NVH、汽车电子及智能化、汽车电气、车用铝合金、车用镁合金、轻量化结构、热管理、先进制造技术和产业规划与服务。根据中心的建设目标和发展需要，现向海内外公开诚聘上述创新团队研究方向的汽车领域各类高层次人才。
三、招聘岗位
1. 长江学者
2. 国家杰出青年基金获得者
3. 千人计划学者
4. 青年千人计划学者
5. 重庆大学“百人计划”青年学者
四、招聘条件及工作待遇
1. 长江学者或相当水平人才
招聘条件：
（1）长江学者，学风严谨，有较高的知名度；
（2）聘期4~6年，全职到校工作，年龄一般不超过45周岁。
工作待遇：
（1）年薪制及住房等实行一人一议；
（2）根据需要提供科研运行经费、设备购置费（具体金额根据科研规划面议）和相应的工作条件。
2. 国家杰出青年基金获得者
招聘条件：
（1）国家杰出青年基金获得者，学风严谨，有较高的知名度；
（2）聘期4~6年，全职到校工作，年龄一般不超过45周岁。
工作待遇：
（1）年薪制及住房等实行一人一议；
（2）根据需要提供科研运行经费、设备购置费（具体金额根据科研规划面议）和相应的工作条件。
3. 国家千人计划学者
招聘条件：
（1）在国内外知名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务；
（2）学风严谨，学术造诣深厚，有较高的知名度；
（3）聘期4~6年，全职到校工作，年龄不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽。
工作待遇：
（1）年薪制（与海外待遇相当）及住房等实行一人一议；
（2）根据需要提供科研运行经费、设备购置费（具体金额根据科研规划面议）和相应的工作条件。
4. 青年千人计划学者或相当水平人才
招聘条件：
（1）具有博士学位，在海外知名高校、科研院所、国际知名企业担任助理教授（或相当职务）及以上职务，或国内“985”高校教授（需有5年以上海外工作或研修经历）；
（2）学风严谨，有优秀的学术潜质，在本学科领域已崭露头角，有一定的知名度；
（3）聘期2~6年，全职在校工作，年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄。
工作待遇：
（1）年薪制（以海外待遇为基础）及住房等实行一人一议；
（2）根据需要提供科研运行经费、设备购置费（具体金额根据科研规划面议）和相应的工作条件。
5. 重庆大学“百人计划”青年学者
招聘条件：
（1）国内外知名高校博士（需有3年以上海外工作或研修经历）；
（2）学风严谨，具备优秀学术潜质，能够带动学科发展或独立发展学科方向；
（3）聘期2~6年，年龄一般不超过40周岁，全职在校工作。
工作待遇：
（1）年薪制（以海外待遇为基础）及住房等实行一人一议；
（2）根据需要提供科研运行经费、设备购置费（具体金额根据科研规划面议）和相应的工作条件。
6. 青年骨干教师
招聘条件：
（1）国内外知名高校博士；
（2）学风严谨，具有良好的教师素质和学术发展潜力；
（3）年龄一般不超过35周岁，全职在校工作。
工作待遇：在学校相关待遇的基础上，中心将根据应聘者条件提供优厚的配套经费支持。
7. 博士后
招聘条件：
（1）国内外知名高校博士毕业；
（2）学风严谨，具有良好的学术发展潜力；
（3）年龄一般不超过35周岁，全职工作于博士后流动站。
工作待遇：在学校博士后待遇的基础上，中心将根据应聘者条件提供相应经费支持，使其年薪合计不少于20万。
上述各层次人才一旦应聘成功，人事关系挂靠在其学科归属的学院。“百人计划”及其以上的高层次人才应聘成功后，将全职或兼职在中心工作，中心给予相应配套经费支持，聘期结束考核通过后，转入教师序列。
五、应聘方式
请应聘者将简历等相关材料以电子邮件形式发至中心邮箱qczx@cqu.edu.cn，并在邮件中注明应聘的岗位和应聘领域，中心在收到您的应聘邮件后于3个工作日内与您联系。
六、联系方式
通信地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号重庆自主品牌汽车协同创新中心（邮编：400044）
联系人：陈老师
联系电话：023-65106237 13883549533 传真：023-65106237
E-mail：qczx@cqu.edu.cn
